منتجاتنا

اتصل

هاتف

+0086-371-86162511

عنوان

تشنغتشو ، الصين

البريد الإلكتروني

[email protected]

(PDF) إدارة الموارد البشرية - ResearchGate

2010/1/1  PDF المقدمة تحظى الموارد البشرية باهتمام كبير في عالمنا اليوم نظراً للأهمية النسبية لهذه الموارد مقارنة ...احصل على السعر

2

دور إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الشركات والموظفين

إدارة الموارد البشرية الحديثة هي نهج متطور لإدارة القوى العاملة في الشركات، يركز على تحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية من خلال استخدام التكنولوجيا المتقدمة، واستراتيجيات التنوع والشمولية، وأفضل الممارسات في ...احصل على السعر

أهداف إدارة الموارد البشرية: أهم 10+ أهداف على مستوى المؤسسة والمجتمع ...

هدف الموارد البشرية الأساسيأهداف إدارة الموارد البشرية في المؤسسةأهداف الموارد البشرية على مستوى المجتمعأهداف تخطيط الموارد البشريةأهداف تنمية الموارد البشريةأهم مهام إدارة الموارد البشريةما أهمية دورة شهادة محترف أول موارد بشرية SPHRi لتحقيق أهداف الموارد البشرية؟دراسة CIPD في دورة معتمدةالخاتمةالهدف الأساسي للموارد البشرية هو ضمان تجربة سلسة للموظفين والأشخاص الآخرين المرتبطين بالأهداف الإدارية والتنظيمية، تشمل أهداف إدارة الموارد البشرية ضمان توافر الموارد، وسهولة الوصول إلى البيانات، وكشوف الرواتب في الوقت المحدد، وضمان الامتثال، وما إلى ذلك. تتأثر أهداف إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي بالأهداف التنظيمية، ويُعد الهدف من إدارة الموارد ...

نموذج العمل الجديد في قطاع الموارد البشرية McKinsey

2022/12/22  اعتادت الشركات على إدارة موظفيها بطريقة مباشرة نسبيًا. وعلى مدار أكثر من عشرين عامًا، اعتمدت الشركات متعددة الجنسيات مزيجًا يتكون من شركاء الموارد البشرية ومراكز التميز ومراكز الخدمة المشتركة، وعدّلت هذه العناصر ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية الحديثة: مفتاح التحول الاستراتيجي ورفع أرباح الشركات

في عالم الأعمال المعاصر، أصبحت الشركات تواجه تحديات متزايدة تتطلب استراتيجيات مبتكرة للحفاظ على مكانتها التنافسية في السوق. واحدة من أهم العوامل التي تساهم في تحقيق هذه الاستراتيجيات هي إدارة الموارد البشرية.احصل على السعر

أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية العالمية: الازدهار في أجواء عمل ...

تتطلب الإدارة الفعالة للمواهب في سياق عالمي الإبحار بين التحديات والفرص الفريدة. في هذه الدورة، سوف تستكشف أفضل الممارسات في الموارد البشرية المصممة لتعزيز مشاركة القوى العاملة متعددة الثقافات. تشمل الموضوعات ...احصل على السعر

كل ما تريد معرفته عن إدارة الموارد البشرية

تعريف برامج وأنظمة إدارة الموارد البشرية. يُمكن تعريف برامج الموارد البشرية على أنها الأنظمة التقنية التي تعمل بشكل رقمي كامل سواء من خلال الاتصال بالإنترنت أو عدمه، وتُساعد هذه الأنظمة في إدارة وتنظيم كافة العمليات ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية (HRM) - التعريف، الأهمية، التخصصات والمهام الأساسية

يضيف محترفو إدارة الموارد البشرية قيمة هائلة لمنظماتهم بمهارات متقدمة في التوجيه والتدريب ، ومن خلال تقديم أنواع أخرى من الدعم المهني. ... أحب أماكن العمل التي تركز على كل من الاستقلالية ...احصل على السعر

ما هي الموارد البشرية: دليل شامل لفهم أساسيات إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية (Human resource management) هي العملية التي تشمل توظيف الأشخاص وتدريبهم ووضع السياسات الشاملة المتعلقة بهم بالإضافة الى وضع ... تتكون من أشخاص، فإن الحصول على خدماتهم وتطوير ...احصل على السعر

مدخل إلى إدارة الموارد البشرية - الإدارة والقيادة - أكاديمية حسوب

2020/8/23  مدخل إلى إدارة الموارد البشرية لقد خدمت إدارة الموارد البشرية العديد من الأغراض المؤسسية على مر السنين، وقد كانت هذه الوظيفة في بداية نشأتها تقوم على التأكُّد من امتثال الموظفين للأنظمة والتعليمات، ثمَّ توسَّعت ...احصل على السعر

بحث حول إدارة الموارد البشرية - موضوع

مهام إدارة الموارد البشرية . أهمية إدارة الموارد البشرية . ... Human Resources Management، هي نوع خاص من أنواع الإدارة التي تُعنى بالعنصر البشري بشكل أساسي، وتركز على كيفية استقطابه والطريقة التي يتم ...احصل على السعر

ما دور إدارة الموارد البشرية وأقسامها المختلفة داخل المنشآت؟

يقسم دور إدارة الموارد البشرية إلى عدة وظائف وأقسام على حسب احتياجات كل شركة. ولكن في العموم، يمكننا القول أن إدارة الموارد البشرية تتضمن عدة وظائف أساسية هي: 1. التخطيط للقوى العاملةاحصل على السعر

الأنواع الخمسة لنماذج إدارة الموارد البشرية ( دليلٌ كامل )

ويعتبر نموذج الإدارة المستهدِف هو نموذج إدارة الموارد البشرية الذي يعمل قسم الموارد البشرية من أجله. مثال على ذلك منظمة متنامية تتطلع إلى الانتقال من نموذج وظيفي إلى نموذج شريك أعمال.احصل على السعر

الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية وأثره عليها وتطبيقاته

2023/11/20  10. اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: يوفر الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية رؤى تعتمد على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن إدارة المواهب وتخصيص الموارد والتخطيط الاستراتيجي.. مع ذلك من الضروري ملاحظة أنَّ ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - تعريف، نشأة ، تطور ،أسباب ظهور - مدونة ...

تعرف إدارة الموارد البشرية. من خلال وضع واتخاذ الإجراءات والقرارات التي تؤثر مباشرة على الأفراد أو الموارد البشرية العاملة ، و نعرف إدارة الموارد البشرية الفعالة. على إنها الإدارة التي تؤمن ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية وأثر العولمة عليها

استهل الأستاذ شميس حديثه بتحديد مفهوم إدارة الموارد البشرية قائلاً: إنّها عملية تنظيم للعلاقة القائمة بين إدارة المنظمة وموظفيها، ترمي إلى تحقيق أهدافها وأهدافهم، وذلك من خلال مجموعة من البرامج والأنشطة المستندة في ...احصل على السعر

دور إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الشركات والموظفين

إدارة الموارد البشرية الحديثة هي نهج متطور لإدارة القوى العاملة في الشركات، يركز على تحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية من خلال استخدام التكنولوجيا المتقدمة، واستراتيجيات التنوع والشمولية، وأفضل الممارسات في ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - ويكيبيديا

إدارة الموارد البشرية (بالإنجليزية: Human Resources Management)‏، هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، والتدريب، والتقييم، ومكافأة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - دليل شامل للموارد البشرية وعالمها

لعلك تتساءل ما إدارة الموارد البشرية؟ وربما الباعث على هذا التساؤل أنك طالب مجتهد أو خريج جديد راغب في دخول المجال، أو أنك بالفعل موظف لكنك تود تغيير مسارك المهني وسمعت عن الفرص الواعدة في آفاق سوق عمل إدارة الموارد ...احصل على السعر

دليلك الشامل لإدارة الموارد البشرية الفعالة :من التوظيف إلى التطوير

دليلك الشامل لإدارة الموارد البشرية الفعالة :من التوظيف إلى التطوير ‍ تعد الموارد البشرية العنصر الأساسي والحيوي في نجاح أي منظمة، سواء كانت شركة، مؤسسة حكومية أو منظمة غير ربحية، لأن الموارد البشرية هي المسؤولة عن ...احصل على السعر

مدخل إلى إدارة الموارد البشرية - الإدارة والقيادة - أكاديمية حسوب

2020/8/23  مدخل إلى إدارة الموارد البشرية لقد خدمت إدارة الموارد البشرية العديد من الأغراض المؤسسية على مر السنين، وقد كانت هذه الوظيفة في بداية نشأتها تقوم على التأكُّد من امتثال الموظفين للأنظمة والتعليمات، ثمَّ توسَّعت ...احصل على السعر

الابتكار في إدارة الموارد البشرية: كيف تدمج التقنيات الجديدة في عملية ...

يطغى الابتكار اليوم على عالمنا، ويعد أداة محورية لتعزيز التقدم. ووسط الاندماج السريع للتقدم التكنولوجي في جميع المجالات، يجد متخصصو الموارد البشرية أنفسهم أمام خيارات عديدة لدمج التقنيات الحديثة في مهامهم اليومية ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي: تحديات وحلول

لا تبدو التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية مخيفة ومقلقة من وجهة نظر العصر الرقمي، فالثورة التكنولوجية سهلت العديد من المهام وواجهت العديد من الصعاب المتمثلة بكثرة المهام اليدوية الروتينية وحاجتها للوقت والجهد.احصل على السعر

كتب إدارة الموارد البشرية – أهم 10 كتب يجب أن تقرأها في الموارد البشرية ...

تُعد إدارة الموارد البشرية هي البذرة الأساسية في المنظمة والتي تشهد تغييرًا وتطورًا مستمرًا. تمكنك القراءة إذا كنت متخصص في إدارة الموارد البشرية أو مبتدئ من مواكبة الأساليب والمبادئ المستحدثة في هذا المجال، فيما ...احصل على السعر

مدخل إلى إدارة الموارد البشرية - الإدارة والقيادة - أكاديمية حسوب

2020/8/23  مدخل إلى إدارة الموارد البشرية لقد خدمت إدارة الموارد البشرية العديد من الأغراض المؤسسية على مر السنين، وقد كانت هذه الوظيفة في بداية نشأتها تقوم على التأكُّد من امتثال الموظفين للأنظمة والتعليمات، ثمَّ توسَّعت ...احصل على السعر

الابتكار في إدارة الموارد البشرية: كيف تدمج التقنيات الجديدة في عملية ...

يطغى الابتكار اليوم على عالمنا، ويعد أداة محورية لتعزيز التقدم. ووسط الاندماج السريع للتقدم التكنولوجي في جميع المجالات، يجد متخصصو الموارد البشرية أنفسهم أمام خيارات عديدة لدمج التقنيات الحديثة في مهامهم اليومية ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي: تحديات وحلول

لا تبدو التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية مخيفة ومقلقة من وجهة نظر العصر الرقمي، فالثورة التكنولوجية سهلت العديد من المهام وواجهت العديد من الصعاب المتمثلة بكثرة المهام اليدوية الروتينية وحاجتها للوقت والجهد.احصل على السعر

كتب إدارة الموارد البشرية – أهم 10 كتب يجب أن تقرأها في الموارد البشرية ...

تُعد إدارة الموارد البشرية هي البذرة الأساسية في المنظمة والتي تشهد تغييرًا وتطورًا مستمرًا. تمكنك القراءة إذا كنت متخصص في إدارة الموارد البشرية أو مبتدئ من مواكبة الأساليب والمبادئ المستحدثة في هذا المجال، فيما ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

إنَّ تاريخ إدارة الموارد البشرية يرجعُ إلى قرنين من الزمان تقريباً، إلى عصر الثورة أو النهضة الصناعية، إذ بدأ التفكير في أهمية العنصر البشري، فبدأت الشركات والمنظمات الصناعية بإنشاء إدارات خاصة بالموظفين، تبحث في ...احصل على السعر

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وتأثيرها على نجاح منظمتك

تحديات الموارد البشرية المعاصرة وكيف تؤثر على مستقبل منظمتك🤔 جذب وتوظيف الكفاءات,الاحتفاظ بالمواهب,التحول الرقمي,تنوع القوي العاملة,صحة الموظفين النفسيةاحصل على السعر

خصائص إدارة الموارد البشرية - أهم المميزات والصفات في 2024

تتنوع خصائص إدارة الموارد البشرية بين الجوانب الإدارية والاستراتيجية، مما يبرز تعقيد إدارة الموارد البشرية كفن وعلم. من خلال توفير الفرص وتطوير بيئة العمل وتعزيز القيادة وحل المشكلات، تسعى إدارة الموارد البشرية ...احصل على السعر

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية (SHRM): التعريف والمبادئ والأهداف ...

تعتبر إدارة الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية متطابقتين وتستخدمان بالتبادل من قبل بعض المؤلفين. Dónde: إدارة الموارد البشرية هي أكثر تركيزا واستراتيجية على نطاق واسع.احصل على السعر

تاريخ الموارد البشرية وتطورها التاريخي - بكه للتعليم

إليك تاريخ إدارة الموارد البشرية وتطوره على مر العصور، إدارة الموارد البشرية ليست وليدة العصر بل هي من أقدم الإدارات في التاريخ، فقد ازدادت الحاجة إليها مع انتشار المصانع وزيادة الصناعات التي وضعت العمال والموظفين ...احصل على السعر

كل ما تريد معرفته عن إدارة الموارد البشرية

تعريف برامج وأنظمة إدارة الموارد البشرية. يُمكن تعريف برامج الموارد البشرية على أنها الأنظمة التقنية التي تعمل بشكل رقمي كامل سواء من خلال الاتصال بالإنترنت أو عدمه، وتُساعد هذه الأنظمة في إدارة وتنظيم كافة العمليات ...احصل على السعر

بحث حول الموارد البشرية - موضوع

أهداف إدارة الموارد البشرية . أساسيات الموارد البشرية . ... للموارد البشريّة، فقد ظهرت بعض الأعمال الجديدة كلّيًا؛ كرعاية مصانع المتفجّرات، وبدأ الجيش بالتركيز على قدرات منتسبيه، ورافق ذلك ...احصل على السعر

العوامل الأساسية المؤثرة على تخطيط و إدارة الموارد البشرية

ياتي اثرالعوامل القانونية على إدارة الموارد البشرية من خلال تدخل التشريعات والقوانين في تحديد دور المنظمات العمالية وحقوقها، والحد الأدنى للأجور والحد الأقصى لساعات العمل وكل السياسات ...احصل على السعر

ما هي إدارة الموارد البشرية؟

إدارة الموارد البشريّة. تُعرف إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management على أنَّها عمليات تعيين الموظفين واختيارهم وتدريبهم وتوجيههم، وتطوير إمكانياتهم، وتقييم أدائهم، وتحديد التعويضات، وتقديم المزايا، وتحفيز ...احصل على السعر

استراتيجية الموارد البشرية: كيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد ...

يتطلب من إدارة الموارد البشرية وضع استراتيجية تحقق المساواة بين جميع الموظفين، على أن تكون استراتيجية ملائمة تمامًا للتنوع الثقافي واللغوي للقوة العاملة، وفي نفس الوقت تتماشى مع اللوائح ...احصل على السعر

عن شركتنا

شكرا لاهتمامك في صناعة ليمينغ الثقيلة.

منتجاتنا

فهم أكثر

روابط سريعة

حقوق النشر © 2004-2020 بواسطة China We Science and Technology Co.Ltd. جميع الحقوق محفوظة